Наверх

Социальная политика

                            

Социальная политика ООО «НИИ Транснефть» является неотъемлемой частью Программы стратегического развития организации, а также является важнейшей ее прерогативой. Цель социальной политики -  повышение эффективности деятельности организации, привлечения квалифицированных специалистов, долгосрочного закрепления кадров на рабочих местах, высокой мотивации к осуществлению профессиональной деятельности сотрудников.

В рамках социальной политики ООО «НИИ Транснефть» предоставляются льготы, гарантии и компенсации, создаются благоприятные условия труда и отдыха сотрудникам организации и членам их семей, неработающим пенсионерам Общества.

Социальная политика ООО «НИИ Транснефть» предусматривает реализацию комплекса мер, направленных на повышение уровня жизнеобеспечения и работоспособности кадров, по следующим основным направлениям:

 

Неотъемлемой частью процесса совершенствования системы социальной политики ООО «НИИ Транснефть» является проведение опросов сотрудников организации на предмет удовлетворенности мерами ее реализации.

ООО «НИИ Транснефть» заботится о создании максимально комфортных условий труда своих работников. В течение рабочего дня для работников Общества открыта уютная столовая ресторанного типа. Меню варьируется и корректируется ежедневно, работникам предоставляется возможность попробовать разнообразные национальные блюда. Средний счет на человека составляет 180 рублей.

 

Добровольное медицинское страхование

Программа добровольного медицинского страхования работников          ООО «НИИ Транснефть» отвечает своему основному предназначению – оказанию помощи всем, кто в ней нуждается. Общество заключает в пользу своих работников договор добровольного медицинского страхования, а также страхования от несчастных случаев и болезней.

Благодаря предоставляемому медицинскому страхованию работники предприятия  имеют возможность получать медицинские услуги у высококвалифицированных специалистов в лучших лечебных учреждениях.

 

Поддержка неработающих пенсионеров

Приоритетом социальной политики ООО «НИИ Транснефть» является уважение и социальная поддержка сотрудников, трудившихся на благо Общества, но более в нем не работающих. Социальные льготы, гарантии и компенсации предоставляются работникам ООО «НИИ Транснефть», вышедшим на пенсию.

Отдельная материальная поддержка оказывается пенсионерам Общества, являющимся ветеранами Великой Отечественной войны и труженикам тыла, участникам боевых действий Афганистана, Чечни, Абхазии и др., участникам ликвидации последствий аварий на Чернобыльской АЭС.

 

Поддержка материнства

Важной составляющей социальной политики Общества является поддержка материнства. Женщинам осуществляется доплата до среднего заработка по временной нетрудоспособности по беременности и родам; матерям/отцам  по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет. Также компенсируются расходы по ведению беременности и родам сотрудницам Общества.  Матерям/отцам, имеющим несовершеннолетних детей-инвалидов – выплачивается материальная помощь в размере 100 000 рублей один раз в год.  Работникам ООО «НИИ Транснефть» оказывается материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка.  

 

Жилищное обеспечение

Жилищная политика является важной частью кадровой политики           ООО «НИИ «Транснефть» направлена на привлечение и закрепление на местах наиболее ценных работников, стимулирование высокопроизводительного и высокоэффективного труда, повышение трудовой и производственной дисциплины.

В рамках программы жилищного обеспечения ООО «НИИ Транснефть» осуществляет компенсацию расходов по найму жилья в первоочередном порядке высококвалифицированным и молодым специалистам, также работникам, переведенным во вновь сформированные обособленные подразделения Общества из другой местности.

 

Развитие спорта

Посещение сотрудниками Общества спортивных и культурных мероприятий, организуемых Компанией, стало доброй традицией, которая способствует сплочению коллектива и налаживанию дружеских взаимоотношений между работниками.

ООО «НИИ Транснефть» предоставляет возможность пользования услугами спортивно-оздоровительных учреждений, посещения спортивных секций, фитнес-клубов, бассейнов. Результаты регулярных занятий физической культурой и спортом наши сотрудники демонстрируют, участвуя в состязаниях которые проходят между организациями системы «Транснефть».

Ежегодно проводится Корпоративная спартакиада (чередуя летнюю и зимнюю). Она включает такие виды спорта, как: плавание, легкая атлетика, шахматы, мини-футбол, волейбол, настольный теннис, лыжные гонки, эстафета, горные лыжи, сноуборд и др..

Спортивные успехи и достижения работников отмечены и в соревнованиях на уровне России и Европы!

Весной 2017 года работники ООО «НИИ Транснефть» приняли участие в Деминском лыжном марафоне (г. Рыбинск Ярославской области) – самом массовом марафоне в России (дистанция марафона составила 50 км). В этот же период в Швейцарии стартовал работник института Андрей Цыбулов на «The Engadin Skimarathon» - одной из самых масштабных гонок международного уровня среди любителей лыжного спорта (трасса марафона составила 42 км).

 

Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников

ООО «НИИ Транснефть» организует санаторно-курортное, санаторно-оздоровительное и реабилитационно-восстановительное лечение для своих сотрудников и членов их семей. Работники предприятия получают оздоровление по путевкам в корпоративные санаторно-оздоровительные комплексы. Общество также предлагает  компенсацию стоимости путевок в другие санатории РФ.

ООО «НИИ Транснефть» компенсирует стоимость поездок детям работников ООО «НИИ Транснефть» в российские и зарубежные летние и зимние туристические и оздоровительные лагери, санатории, пансионаты.

 

Поддержка детства

С особым теплом ООО «НИИ Транснефть» относится к подрастающему поколению. В рамках поддержки самых юных Общество проводит мероприятия, приуроченные к таким праздникам, как Новый год, День знаний, День защиты детей, что является отличной возможностью для работников организации  отдохнуть  вместе со своими семьями. Некоторые детские праздники проводятся в стенах ООО «НИИ Транснефть», где организуется развлекательная программа, включающая конкурсы, представления и праздничное угощение. Общество также предлагает подрастающему поколению билеты на красочные театральные и цирковые представления. 

Вне зависимости от праздников ООО «НИИ Транснефть» проводит различные конкурсы для детей, например: конкурс детского рисунка «Работа родителей глазами ребенка», конкурс поделок из бросовых материалов «Сделай мир чище». Лучшие из представленных работ по итогам конкурса детского рисунка были отобраны для составления календаря  на 2017 год, что является отличной мотивацией молодого поколения к развитию своих талантов.

© 2009-2018
ООО «НИИ Транснефть»
+7(495) 950-82-95 niitnn@niitnn.transneft.ru
Сайт ПАО «Транснефть»